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DDH inicia capacitação de funcionários para Programa de Avaliação de Desempenho

Nadia Couto Mais imagens

A capacitação dos funcionários para a implantação do Programa de Avaliação de Desempenho iniciou hoje, no miniauditório do Bloco P. Entre os objetivos do programa está a promoção do desenvolvimento das pessoas, a melhoria dos processos e dos atendimentos aos públicos interno e externo e o subsídio ao plano de capacitação dos técnico-administrativos.

O reitor Gildo Volpato deu as boas-vindas à primeira turma que recebeu treinamento, de um total de sete. “Este processo de avaliação é um trabalho conjugado, que está em sintonia com instituições nacionais e internacionais. É importante que comecemos a nos acostumar com isso, de forma tranquila, de forma positiva, enxergando como uma possibilidade de a gente melhorar. Gostaríamos que vocês recebessem isso de uma forma positiva para a instituição”, ressaltou.

O trabalho é coordenado pelo DDH (Departamento de Desenvolvimento Humano) e a capacitação é ministrada pela professora Tânia Aquino Martins, da Alinhar Consultoria.

Fonte: Comunicação Social:comunicacao@unesc.net