Trabalhos apresentados por membros GP/PIDI na ALTEC 2017 - Cidade do México
Estiveram apresentando trabalho na Cidade do Mexico no XVII Congresso Latino-Iberoamericano da Gestão da Tecnologia ALTEC 2017, os membros do GP/PIDI Adriana Carvalho Pinto Vieira e Débora Volpato.
O XVII Congresso Latino-Iberoamericano da Gestão da Tecnologia - ALTEC 2017 é o evento bianual da Associação que será feito, por terceira vez, no México, aonde já teve lugar nos anos 1987 e 2003. Adicionalmente, as diversas edições do Congresso foram feitas nos países seguintes: Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, Costa Rica, Cuba, Espanha, Peru, Portugal e Venezuela. A realização desse congresso é uma das atividades principais da associação, o que representa uma oportunidade excepcional para tratar e refletir sobre as tendências mais recentes das políticas e da gestão da inovação bem como da tecnologia na Ibero-américa, bem como expandir e consolidar as redes de cooperação e vínculos entre os indivíduos e instituições académicas, empresariais, governamentais e sociais da região.
Trabalhos apresentados:
ENTENDENDO A CAPACIDADE ABSORTIVA NA INDÚSTRIA COSMÉTICA: O CASO DA EMPRESA BRASILEIRA EMPÓRIO ESSENZA – autores: Josiane Martins (UPF), Ana Cláudia Machado Padilha (UFP), Adriana Carvalho Pinto Vieira (UNESC), Julio Cesar Zilli (UNESC)
Resumo: As mudanças na economia nacional, permeada pela grande mobilidade de capital e transformações nas estruturas produtivas tradicionais, têm causado modificações importantes em diferentes campos, entre os quais, a indústria de cosméticos. A indústria brasileira de higiene pessoal, perfumaria e cosméticos apresentou um crescimento acelerado nos últimos 20 anos, apresentando um crescimento médio real na ordem de cerca de 11,4% ao ano, tendo passado de um faturamento líquido de imposto sobre vendas de R$ 4,9 bilhões em 1996, para R$ 42,6 bilhões em 2015. O artigo tem por objetivo identificar os conhecimentos prévios e novos que são aplicados na produção de cosméticos que contribuem para o alcance de diferencial competitivo. A pesquisa foi exploratória, qualitativa, do tipo estudo de caso, e os dados coletados através de entrevista com o sócio fundador da empresa de cosméticos selecionada para pesquisa. Os resultados indicaram que o sócio fundador possui conhecimento prévio que são aplicados no desenvolvimento de novos produtos, os fatores internos são os que mais influenciam a capacidade absortiva, os fatores externos também são importantes, pois as tendências do mercado influenciam oportunidades de negócios para as empresas.
Palavras-Chave: capacidade absortiva; cosméticos; conhecimento.
INOVAÇÃO EM EMPRESAS FAMILIARES: uma exploração por meio de revisão sistemática – autores: Débora Volpato, Adriana Carvalho Pinto Vieira, Almerinda Tereza Bianca Bez Batti Dias, Julio Cesar Zilli.
Resumo: A empresa familiar é assim definida quando uma geração concede espaço para que a geração seguinte assuma a administração da empresa. Este proceso se dá para que a empresa se mantenha atuante no mercado. Para que isso ocorra da melhor maneira possível, é importante o preparo e planejamento dentro da organização, pois ocorrem mudanças inevitáveis durante o processo. Como cada empresa é única, não existem planejamentos iguais. E a inovação é caracterizada como a exploração de novas ideias que possam gerar valor. Isso ocorre quando trabalho das pessoas acontecem em conjunto, no sentido de reunir pessoas de maneira produtiva, para gerar mais oportunidades para a empresa. Neste cenário, o presente estudo objetivou explorar o cenário de publicações com foco na inovação e na sucessão familiar a partir de uma revisão sistemática. Para concretização da pesquisa, o estudo seguiu um procedimento metodológico que caracteriza a pesquisa como interdisciplinar, qualitativa, descritiva, bibliográfica e busca sistemática. Assim, foi aplicada uma revisão nas bases Scopus, Scielo e Spell com filtros utilizando as palavras-chave: sucessão familiar, processo sucessório, negócio familiar, inovação organizacional. Os trabalhos não mostraram nenhuma ligação entre a inovação e a sucessão familiar. Posteriormente, foi realizada uma nova busca com as palavras-chave inovação organizacional e processo sucessório e foram encontrados dois artigos com os dois termos. Verificou-se com isso a falta de estudos no que se refere a geração Karolide inovação em empresas familiares.
Palavras chave: sucessão familiar; inovação; busca sistemática
RELAÇÕES DE COOPERAÇÃO PARA INOVAÇÃO: UMA ANÁLISE DO CENÁRIO DE SANTA CATARINA, BRASIL – autores: Karoline Brasil de Oliveira Ezequiel, Cristina Keiko Yamaguchi, Adriana Carvalho Pinto Vieira
Resumo: Inseridas em um cenário coberto de incertezas, as organizações buscam meios para inovarem e se manterem competitivas no mercado. Frente as dificuldades enfrentadas, a cooperação surge como uma forma de contribuir com este processo. Assim, o objetivo é apresentar o cenário de cooperação entre organizações visando a inovação, no estado de Santa Catarina, Brasil, no período de 2009 à 2011. A metodologia da pesquisa é interdisciplinar, com abordagem qualitativa e o objetivo de pesquisa explanatório. A estratégia de pesquisa foi bibliográfica e a técnica uma análise de dados da Pesquisa de Inovação Tecnológica (PINTEC) realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Os resultados demonstraram pouca cooperação no desenvolvimento de inovação nos produtos e processos. Quanto às fontes de informação os Institutos de pesquisas ou centros tecnológicos, Universidades ou outros centros de ensino superior, empresas de consultoria e consultores independentes foram considerados de baixa importância. Referente a relação de cooperação, fornecedores, clientes e consumidores foram considerados de alta importância.
Palavras-chave: Inovação. Cooperação. Colaboração. Competitividade. Organizações.
PROGRAMA BRASIL MAIS PRODUTIVO E O DESENVOLVIMENTO DA INDÚSTRIA: ESTUDO EM UMA EMPRESA MOVELEIRA DO ESTADO DE SANTA CATARINA, BRASIL – autores: Jaqueline Bitencourt Lopes, Cristina Keiko Yamaguchi, Adriana Carvalho Pinto Vieira
Frequentemente as indústrias recorrem a alternativas estratégicas para diferenciar-se e garantir asobrevivência das atividades desenvolvidas. Neste contexto, a presente pesquisa objetivou compreender como o Programa Brasil Mais Produtivo contribuiu para o desenvolvimento competitivo de uma empresa do setor moveleiro. O programa foi coordenado pelo Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior em parceria com uma instituição de aprendizagem industrial, no qual foi possível observar que a empresa moveleira conquistou o limite mínimo projetado de 20% em relação à produtividade, demonstrando a viabilidade da implantação do programa na empresa em questão. Desta forma, em relação aos procedimentos metodológicos, a pesquisa caracteriza-se interdisciplinar com abordagem qualitativa, o qual analisou-se os dados secundários contidos no relatório final elaborado pela instituição de aprendizagem industrial, perante os resultados obtidos com a implantação do Programa Brasil Mais Produtivo em uma empresa do setor moveleiro do estado de Santa Catarina. Desse modo, compreendeu-se que os ganhos de produtividade da empresa em questão foram originados de inovações incrementais, como mudança de layout dos maquinários no parque fabril, demonstrando, que é possível inovar e buscar o diferencial competitivo por meio de pequenas ações, sendo essencial, entretanto, que a cultura organizacional esteja aberta ao novo, para que seja possível percorrer o caminho da excelência contínua.
Palavras chave: Inovação; Competitividade; Estratégia; Desenvolvimento; Processo Produtivo
GP/PIDI
Por: Adriana Carvalho Pinto Vieira 18 de outubro de 2017 às 10:25Membros do PIDI trabalho aprovado
Os membros do PIDI - Guilherme Spiazzi dos Santos (PPGDS/UNESC), Adriana Carvalho Pinto Vieira (PPGDS/UNESC), Julio Cesar Zilli (ADM/COMEX) tiveram trabalho aprovado no Simpósio da Ciência do Agronegócio, que será realizado no CEPAN/UFRGS, em Porto Alegre/RS, nos dias 26 e 27 de outubro no Auditório da Faculdade de Agronomia.
Título: A RELAÇÃO ENTRE DESENVOLVIMENTO REGIONAL E OS VALES DA UVA GOETHE
Resumo. Assim como o desenvolvimento de uma determinada região está ligado à influência de sua própria história, a escolha apropriada de bens que serão produzidos e a busca por mercados, o processo de desenvolvimento de uma Indicação Geográfica (IG) também está, sendo que é possível perceber um considerável entrosamento entre uma IG e a promoção cultural e socioeconômica da região delimitada. Atualmente o Brasil conta com 62 IGs registradas, sendo que os Vales da Uva Goethe é a única no Estado de Santa Catarina. Diante deste contexto, este estudo tem como objetivo identificar o cenário do desenvolvimento regional da IG dos Vales da Uva Goethe. A interpretação dos dados coletados aponta para uma evolução positiva na questão econômica da região, porém tal evolução não é observada de forma tão explícita nas questões de aspecto social, indicando que para que se tenha uma condição equilibrada de desenvolvimento da região é preciso trabalhar questões humanas e sociais.
Palavras-chave: Indicação Geográfica; Desenvolvimento; Vales da Uva Goethe.
Por: Adriana Carvalho Pinto Vieira 04 de outubro de 2017 às 08:33
Congresso Internacional de Administração de Ponta Grossa - 2017
Membros do GP/PIDI e GENINT apresentam trabalhos no Congresso Internacional de Administração de Ponta Grossa, na Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG), no periodo de 25 a 29 de setembro de 2017, na cidade de Ponta Grossa - PR. Cumprem assim missão e visão de futuro da Universidade do Extremo Sul Catarinense (UNESC): Missão -"Educar, por meio do ensino, pesquisa e extensão, para promover a qualidade e a sustentabilidade do ambiente de vida"; Visão de Futuro - "Ser reconhecida como uma Universidade Comunitária, de excelência na formação profissional e ética do cidadão, na produção de conhecimentos científicos e tecnológicos, com compromisso sócio-ambiental".
Artigos aprovados:
Fatores determinantes e estratégias para a internacionalização - autores Jaqueline Rodrigues Pereira, Julio Cesar Zilli, Adriana Carvalho Pinto Vieira, Débora Volpato / Curso ADM/COMEX e PPGDS
Resumo:O estudo objetivou identificar os fatores determinantes e as estratégias utilizadas pelas empresas exportadoras do Sul de Santa Catarina para ingresso no mercado internacional. Trata-se de uma pesquisa descritiva, bibliográfica e uma pesquisa de campo envolvendo 14 empresas exportadoras. Os dados foram coletados por meio de um questionário aplicado via Google Docs e enviado para os responsáveis pelos processos de exportação. Optou-se pela análise de frequência. Entre os fatores determinantes prevaleceu o número de empresas que tomaram a iniciativa de analisar o mercado externo, estratégias de desenvolvimento, vantagens competitivas, diversificação de riscos e lucros. Enquanto os motivos de escolha de mercado foram às oportunidades, demanda visível e contatos com os possíveis importadores. A exportação direta é destaque entre as estratégias de inserção internacional. Nem todas as empresas procuraram realizar uma pré-seleção de mercado, pois se limitaram em reagir às oportunidades, enquanto outras analisaram o tamanho de mercado e/ou grau de concorrência. Feiras internacionais, por meio de contatos informais, experiências e estudos comparativos ou detalhados são apontados como procedimentos para a tomada de decisão. Palavras-chaves: Internacionalização, Planejamento, Estratégia
O compartilhamento do conhecimento em uma empresa do setor do vestuário localizada na cidade de Criciúma, SC a patir do processo de sucessão familiar - autores Débora Volpato, Adriana Carvalho Pinto Vieira, Julio Cesar Zilli, Guilherme Spiazzi dos Santos / Curso ADM/COMEX e PPGDS
Resumo: O processo de sucessão é essencial às empresas familiares para que se mantenham competitivas no ambiente em que estão inseridas. Neste sentido, o compartilhamento do conhecimento se torna importante para que o conhecimento seja passado de uma geração para outra. Assim, o presente estudo objetivou compreender o compartilhamento do conhecimento no processo sucessório de uma empresa familiar do setor do vestuário que está no mercado há vinte e sete anos[D1] . Quando aos fins, a pesquisa classificou-se como descritiva e quanto aos meios, estudo de caso. Os dados foram coletados por meio de uma entrevista estruturada realizada na empresa com a sucedida e a sucessora da empresa. Nos resultados identificou-se que houve o compartilhamento do conhecimento antes, durante e depois do processo de sucessão, e que o mesmo ocorre até os dias atuais dentro do ambiente empresarial devido à sucedida ainda exercer um cargo na empresa. Palavras-chave: Compartilhamento do Conhecimento. Empresa Familiar. Sucessão.
O processo de sucessão familiar em uma empresa de comércio de combustíveis localizada em Criciúma - SC: um estudo de caso - autores Maria Laura Spilere Benedet; Débora Volpato / Curso de Administração/PPGDS
Resumo: A sucessão familiar é um processo que a empresa pode passar, com o objetivo de dar continuidade à mesma. Esse processo é quando o administrador, por algum motivo, encarrega a administração da empresa para seu sucessor. Por isso, este estudo tem como finalidade verificar os desafios que uma empresa de comércio de combustíveis do Sul de Santa Catarina já enfrentou em suas primeiras sucessões e as que estão passando no processo para a terceira geração. De acordo com essas informações a pesquisa para os fins de investigação destacou-se como descritiva, e quanto aos meios de investigação adequados, os que foram às pesquisas bibliográficas e estudo de caso único, a pesquisa foi classificada como descritiva. A pesquisa envolveu três membros da empresa, sendo que um representa a primeira geração, um a segunda geração e o outro a terceira geração. Todos têm vínculo empregatício com a empresa e foram selecionados por serem os únicos participantes desse processo. Foram analisados dados primários, coletados por meio de entrevistas com roteiro estruturado. Foi possível identificar com a pesquisa que a empresa não possui um processo sucessório planejado para os próximos anos, pois apenas um sucessor possui o interesse em dar continuidade à gestão. Concluiu-se que as dificuldades e desafios a serem enfrentados pela terceira geração não estão relacionados ao poder, por possuir apenas um futuro sucessor, mas está relacionada à vontade que o fundador possui de manter a empresa com os mesmos ideais, ocorrendo uma divergência de ideias e impossibilitando grandes mudanças da nova gestão. Palavras-chave: Empresa familiar. Processo sucessório. Terceira geração. Desafios.
Por: Adriana Carvalho Pinto Vieira 26 de setembro de 2017 às 07:59
VI Workshop Catarinense de Indicação Geográfica & V Mostra de Produtos Tradicionais
Membros do GP/PIDI Prof. Dra Adriana Carvalho Pinto Vieira (PPGDS) e o mestrando Guilherme Spiazzi dos Santos (PPGDS), estiveram esta semana participando do evento VI Workshop Catarinense de Indicações Geográficas, na Univille/ Joinville /SC apresetando palestra sobre a Indicação de Procedência dos Vales da Uva Goethe e trabalhos aprovados.
O evento teve palestras, mesas redondas, oficinas técnicas e apresentação de trabalhos com varias pessoas envolvidas com a temática das Indicações Geográficas no Brasil, Portugal, Estados Unidos, França e Israel, de acordo com a organização do evento, em um contexto de globalização e massificação produtiva para discutir alternativas para o desenvolvimento e preservação do patrimônio cultural vinculado à produção e prestação de serviços com referência de origem. Nesse sentido as indicações geográficas são uma promissora ferramenta e que deve ser discutida de forma interdisciplinar, como se propõe por meio das atividades do Workshop Catarinense de Indicação Geográfica.
o Workhop tem como principal característica a parceria e o trabalho conjunto entre diversas pessoas e instituições para realizar um encontro com discussões de qualidade e a presença de experts brasileiros e estrangeiros nos mais diversos temas vinculados às indicações geográficas, aos produtos tradicionais e a à tradição e à cultura em geral.
Trabalhos aprovados:
1. INDICAÇÃO GEOGRÁFICA E DESENVOLVIMENTO: Uma Revisão Sistemática - autores: Guiherme Spiazzi dos Santos, Adriana Carvalho Pinto Vieira, Julio Cesar Zilli
2. A DINÂMICA E AS PERSPECTIVAS DA INDICAÇÃO GEOGRÁFICA DOS VALES DA UVA GOETHE - autores: Rebecca Peres, Guilherme Spiazzi dos Santos, Adriana Carvalho Pinto Vieira, Julio Cesar Zilli
GP/PIDI
Por: Adriana Carvalho Pinto Vieira 12 de agosto de 2017 às 09:15Integrantes do PIDI e GENINT na Mostra de Iniciação Científica, Pós-graduação, Pesquisa e Extensão - UCS
Acadêmicos do Curso de Administração e COMEX, do PPGDS, egressos de COMEX, bolsistas de PIBIC, membros do GP/ PIDI e GENINT e professores participam de evento de iniciação científica na Universidade de Caxias do Sul ( Mostra de Iniciação Científica, Pós-graduação, Pesquisa e Extensão), com Adriana Carvalho Pinto Vieira, Andre Pais Topanotti, Bruna Kerckhoff, Ricardo Alves Colonetti, José Orion Bonotto, Barbara Zanette Degasperi, Amanda Dondossola, Rafael Rabelo, Amanda Locks.
GP/PIDI
Por: Adriana Carvalho Pinto Vieira 30 de outubro de 2016 às 17:45
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