Propriedade Intelectual, Desenvolvimento e Inovação

Trabalhos apresentados por membros GP/PIDI na ALTEC 2017 - Cidade do México

Estiveram apresentando trabalho na Cidade do Mexico no XVII Congresso Latino-Iberoamericano da Gestão da Tecnologia ALTEC 2017, os membros do GP/PIDI Adriana Carvalho Pinto Vieira e Débora Volpato.

O XVII Congresso Latino-Iberoamericano da Gestão da Tecnologia - ALTEC 2017 é o evento bianual da Associação que será feito, por terceira vez, no México, aonde já teve lugar nos anos 1987 e 2003. Adicionalmente, as diversas edições do Congresso foram feitas nos países seguintes: Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, Costa Rica, Cuba, Espanha, Peru, Portugal e Venezuela. A realização desse congresso é uma das atividades principais da associação, o que representa uma oportunidade excepcional para tratar e refletir sobre as tendências mais recentes das políticas e da gestão da inovação bem como da tecnologia na Ibero-américa, bem como expandir e consolidar as redes de cooperação e vínculos entre os indivíduos e instituições académicas, empresariais, governamentais e sociais da região.

Trabalhos apresentados:

ENTENDENDO A CAPACIDADE ABSORTIVA NA INDÚSTRIA COSMÉTICA: O CASO DA EMPRESA BRASILEIRA EMPÓRIO ESSENZA – autores: Josiane Martins (UPF), Ana Cláudia Machado Padilha (UFP), Adriana Carvalho Pinto Vieira (UNESC), Julio Cesar Zilli (UNESC)

 

Resumo: As mudanças na economia nacional, permeada pela grande mobilidade de capital e transformações nas estruturas produtivas tradicionais, têm causado modificações importantes em diferentes campos, entre os quais, a indústria de cosméticos. A indústria brasileira de higiene pessoal, perfumaria e cosméticos apresentou um crescimento acelerado nos últimos 20 anos, apresentando um crescimento médio real na ordem de cerca de 11,4% ao ano, tendo passado de um faturamento líquido de imposto sobre vendas de R$ 4,9 bilhões em 1996, para R$ 42,6 bilhões em 2015. O artigo tem por objetivo identificar os conhecimentos prévios e novos que são aplicados na produção de cosméticos que contribuem para o alcance de diferencial competitivo. A pesquisa foi exploratória, qualitativa, do tipo estudo de caso, e os dados coletados através de entrevista com o sócio fundador da empresa de cosméticos selecionada para pesquisa. Os resultados indicaram que o sócio fundador possui conhecimento prévio que são aplicados no desenvolvimento de novos produtos, os fatores internos são os que mais influenciam a capacidade absortiva, os fatores externos também são importantes, pois as tendências do mercado influenciam oportunidades de negócios para as empresas.

Palavras-Chave: capacidade absortiva; cosméticos; conhecimento.

 

INOVAÇÃO EM EMPRESAS FAMILIARES: uma exploração por meio de revisão sistemática – autores: Débora Volpato, Adriana Carvalho Pinto Vieira, Almerinda Tereza Bianca Bez Batti Dias, Julio Cesar Zilli.

Resumo: A empresa familiar é assim definida quando uma geração concede espaço para que a geração seguinte assuma a administração da empresa. Este proceso se dá para que a empresa se mantenha atuante no mercado. Para que isso ocorra da melhor maneira possível, é importante o preparo e planejamento dentro da organização, pois ocorrem mudanças inevitáveis durante o processo. Como cada empresa é única, não existem planejamentos iguais. E a inovação é caracterizada como a exploração de novas ideias que possam gerar valor. Isso ocorre quando trabalho das pessoas acontecem em conjunto, no sentido de reunir pessoas de maneira produtiva, para gerar mais oportunidades para a empresa. Neste cenário, o presente estudo objetivou explorar o cenário de publicações com foco na inovação e na sucessão familiar a partir de uma revisão sistemática. Para concretização da pesquisa, o estudo seguiu um procedimento metodológico que caracteriza a pesquisa como interdisciplinar, qualitativa, descritiva, bibliográfica e busca sistemática. Assim, foi aplicada uma revisão nas bases Scopus, Scielo e Spell com filtros utilizando as palavras-chave: sucessão familiar, processo sucessório, negócio familiar, inovação organizacional. Os trabalhos não mostraram nenhuma ligação entre a inovação e a sucessão familiar. Posteriormente, foi realizada uma nova busca com as palavras-chave inovação organizacional e processo sucessório e foram encontrados dois artigos com os dois termos. Verificou-se com isso a falta de estudos no que se refere a geração Karolide inovação em empresas familiares.

Palavras chave: sucessão familiar; inovação; busca sistemática

 

RELAÇÕES DE COOPERAÇÃO PARA INOVAÇÃO: UMA ANÁLISE DO CENÁRIO DE SANTA CATARINA, BRASIL – autores: Karoline Brasil de Oliveira Ezequiel, Cristina Keiko Yamaguchi, Adriana Carvalho Pinto Vieira

Resumo: Inseridas em um cenário coberto de incertezas, as organizações buscam meios para inovarem e se manterem competitivas no mercado. Frente as dificuldades enfrentadas, a cooperação surge como uma forma de contribuir com este processo. Assim, o objetivo é apresentar o cenário de cooperação entre organizações visando a inovação, no estado de Santa Catarina, Brasil, no período de 2009 à 2011. A metodologia da pesquisa é interdisciplinar, com abordagem qualitativa e o objetivo de pesquisa explanatório. A estratégia de pesquisa foi bibliográfica e a técnica uma análise de dados da Pesquisa de Inovação Tecnológica (PINTEC) realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Os resultados demonstraram pouca cooperação no desenvolvimento de inovação nos produtos e processos. Quanto às fontes de informação os Institutos de pesquisas ou centros tecnológicos, Universidades ou outros centros de ensino superior, empresas de consultoria e consultores independentes foram considerados de baixa importância. Referente a relação de cooperação, fornecedores, clientes e consumidores foram considerados de alta importância.

Palavras-chave: Inovação. Cooperação. Colaboração. Competitividade. Organizações.

 

PROGRAMA BRASIL MAIS PRODUTIVO E O DESENVOLVIMENTO DA INDÚSTRIA: ESTUDO EM UMA EMPRESA MOVELEIRA DO ESTADO DE SANTA CATARINA, BRASIL – autores: Jaqueline Bitencourt Lopes, Cristina Keiko Yamaguchi, Adriana Carvalho Pinto Vieira

Frequentemente as indústrias recorrem a alternativas estratégicas para diferenciar-se e garantir asobrevivência das atividades desenvolvidas. Neste contexto, a presente pesquisa objetivou compreender como o Programa Brasil Mais Produtivo contribuiu para o desenvolvimento competitivo de uma empresa do setor moveleiro. O programa foi coordenado pelo Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior em parceria com uma instituição de aprendizagem industrial, no qual foi possível observar que a empresa moveleira conquistou o limite mínimo projetado de 20% em relação à produtividade, demonstrando a viabilidade da implantação do programa na empresa em questão. Desta forma, em relação aos procedimentos metodológicos, a pesquisa caracteriza-se interdisciplinar com abordagem qualitativa, o qual analisou-se os dados secundários contidos no relatório final elaborado pela instituição de aprendizagem industrial, perante os resultados obtidos com a implantação do Programa Brasil Mais Produtivo em uma empresa do setor moveleiro do estado de Santa Catarina. Desse modo, compreendeu-se que os ganhos de produtividade da empresa em questão foram originados de inovações incrementais, como mudança de layout dos maquinários no parque fabril, demonstrando, que é possível inovar e buscar o diferencial competitivo por meio de pequenas ações, sendo essencial, entretanto, que a cultura organizacional esteja aberta ao novo, para que seja possível percorrer o caminho da excelência contínua.

Palavras chave: Inovação; Competitividade; Estratégia; Desenvolvimento; Processo Produtivo

GP/PIDI

18 de outubro de 2017 às 10:25