Integra Unesc
Receber os novos contratados e apoiá-los no processo de socialização de
forma acolhedora é o objetivo primordial do Programa de Integração que denominamos Integra Unesc.
Nele, o colaborador será apresentado à Unesc em sua totalidade: sua missão, visão e valores, seus
programas, normas e benefícios, oportunizando uma visão global da instituição e possibilitando a
integração com funcionários de diversos setores.
O programa de socialização é realizado a partir de cinco dimensões que são:
O colaborador tem a experiência de conhecer alguns setores da
universidade. Nessa experiência, o setor visitado receberá os novos colaboradores com a finalidade de
mostrar qual é atividade daquele setor e o que o colaborador pode usufruir dentro dos diversos programas
e serviços que aquele setor desenvolve. No museu de zoologia, por exemplo, os novos colaboradores podem
receber informações sobre os animais e o seu habitat nas diferentes exposições existentes no campus. No
setor e Arte Cultura, o funcionário poderá compreender o papel importante da arte e cultura em nossa
universidade, assim como, lhe serão apresentadas as atividades culturais oferecidas. Também a biblioteca
é evidenciada e os novos contratados são atualizados sobre como podem acessar para fazer empréstimos de
livros, artigos e pesquisas. Conhecem ainda, as clinicas integradas de saúde, onde os colaboradores
podem agendar consultas médicas gratuitas com diversas especialidades. Por último, é oferecido um café,
onde todos podem socializar entre os colegas recém-chegados.
Nessa dimensão, o foco está em apresentar a nossa missão, visão e
valores. O encontro é promovido pelo Departamento de Desenvolvimneto Humano DDH, e conta com a presença
da gestão superior da instituição, ou seja, da reitora e pró-reitores. Ainda nesse encontro, são
relizadas dinâmicas para despertar o entendimento do colaborador sobre o seu compromisso com a Unesc,
com o seu gestor e com suas atribuições e responsalibidades.
São os programas voltados à saúde mental e à
qualidade vida no trabalho. No Programa Acolher, a origem das demandas e o acesso ao programa, acontece por meio
de busca espontânea ou das escutas no DDH (Departamento de desenvolvimento Humano), que ao identificar a
necessidade, encaminha o funcionário ao Acolher para receber cuidado, acolhimento, suporte psicológico e
emocional, além de auxiliá-lo a refletir sobre seu percurso de vida, planejar o futuro, e desenvolver
habilidades emocionais necessárias para lidar com as suas diversas realidades (familiar e social). Para
tanto, algumas atividades são ofertadas:
- Atividades Esportivas: Hidroginástica, Natação e Academia com desconto especial para funcionários. As
inscrições podem ser feitas diretamente na Centac (Central de Atendimento ao Acadêmico);
- Oficinas: Em parceria com o Setor de Arte e Cultura o funcionário pode participar das oficinas, que são
totalmente gratuitas, tais como: Oficina de Alongamento e Flexibilidade, Oficina Cantar faz bem ao
Coração,
Oficina de Percussão, Oficina de pintura em seda e Oficina de Relaxamento. As inscrições devem ser
feitas
através do e-mail. cultura@unesc.net;
- Orientação Alimentar: Ofertamos dentro do Programa de Aprendizagem ao Desenvolvimento Humano,
capacitações
sobre alimentação saudável para promover a melhor qualidade de vida. Inscrições no Portal
https://www.even3.com.br/proadh2023/;
- Clínica de Direitos Humanos: Localizada no campus da Universidade, o espaço tem como finalidade acolher,
de
forma gratuita, todas as pessoas que vivenciam situações de violações de direitos, como racismo,
violações
de direitos relativos ao gênero, relativos à sexualidade, além de serviços de regularização de defesa
dos
direitos humanos. Fica Localizada no Bloco C da Instituição, junto ao Centro de Práticas Jurídicas;
- Atendimentos de saúde: Nas Clínicas da UNESC, os funcionários podem utilizar os diversos tipos de
serviços
oferecidos: Serviço de Biomedicina, Serviço de Enfermagem, Serviço de Farmácia, Serviço de Fisioterapia,
Serviço de Medicina (10% das vagas são destinadas aos funcionários), Serviço de Nutrição, Serviço de
Odontologia, Serviço de Psicologia. Agendamento de consultas:(48) 3431.2532;
- Programa Nupac (Núcleo de Promoção e Atenção Clínica a Saúde do Trabalhador): O núcleo atende
trabalhadores
da Unesc, com disfunções relacionadas ao trabalho. O atendimento é gratuito, nas áreas de: Fisioterapia,
Nutrição, Medicina, Psicologia, Farmácia, Enfermagem e Serviço Social. O mesmo localiza-se nas Clínicas
Integradas da UNESC, Agendamentos pelo fone 48 3431-2651;
- PAMIF - (Programa de Atendimento Materno Infantil Familiar) As atividades realizadas pelas no projeto
propõem a qualificação de toda a família sobre os processos emocionais que envolvem a chegada de um novo
membro, assim como conscientizar sobre o papel de cada um para o melhor ambiente familiar. Inscrições
pelo
fone 3431-2752;
São ofertadas palestras instigando a inovação e o compartilhamento de conhecimento e
ideias, oficinas de brainstorm. É disponibilizado um canal de watsapp para envio das sugestões inovadoras
relacionadas à universidade e, mentoria especializada com o time da inovação, com foco nas ideias selecionadas
por uma comissão: Apresentação da origem da ideia pelo funcionário ou equipe, Desenvolvimento da ideia,
Validação e Orçamento necessário para implantação e Implementação e, por último, análise da reitoria. A melhor
ideia é premiada com a camisa do time da cidade e outros brindes como cestas de café da manhã.
O PROADH objetiva desenvolver o potencial dos
nossos funcionários, engajando-os nos princípios e valores institucionais para contribuir com o alcance dos
objetivos da Unesc. É um programa para ampliar competências e desenvolver constantemente a alta performance,
assim como promover e aprimorar a carreira profi¬ssional e aumentar a satisfação pessoal. O processo de
aprendizagem e desenvolvimento humano está estruturado nos seguintes eixos:
- Desenvolvimento Humano;
- Desenvolvimento de Liderança;
- Desenvolvimento de Competências;
- Desenvolvimento de Saúde e Segurança no Trabalho;
- Desenvolvimento para o Atendimento ao Público.
