Unesc: Por méritos construídos em conjunto, entre as melhores do país

Na última semana a Unesc recebeu de forma oficial a premiação nacional como uma das 150 Melhores Empresas Para Trabalhar no Guia Você S/A. O ranking é formado a partir de rigorosa seleção feita pela FIA (Fundação Instituto de Administração), que ao longo de todo o ano faz análises e visitas a fim de, através dos dados coletados, identificar as instituições que se destacam em cada segmento. Na edição de 2019, mais de 250.000 empregados responderam à pesquisa em todo o Brasil, sendo que a redação da revista Você S/A percorreu 87 cidades nas cinco regiões do país para conhecer 202 companhias, entre elas, a Unesc. Os jornalistas responsáveis conversaram com mais de 4.000 funcionários e produziram cerca de 900 horas de entrevistas, o que demonstra a seriedade nos critérios analisados.

O evento que premiou oficialmente as empresas vencedoras foi realizado na última terça-feira (19/11) em São Paulo e recebeu aproximadamente 700 pessoas. Representando a Universidade estiveram no evento de premiação a assistente de desenvolvimento humano da Unesc, Marileia Maciel, acompanhada da consultora Luciane Briguente.

A escolha da direção certa

Para a reitora, Luciane Bisognin Ceretta, a análise obtida em uma pesquisa tão minuciosa aponta que o caminho escolhido pela gestão é adequado. “Temos na Unesc um grande time. Estar na gestão desta Universidade e receber este retorno dos nossos colegas, de que estamos no caminho certo para a valorização das pessoas, me produz alegria, mas também gratidão. Nossa Unesc comunitária, compreendida por quase 1.500 colaboradores, merece estar entre as 150 melhores instituições para trabalhar no Brasil porque cada uma dessas pessoas, de fato, faz por merecer”, garante.

Para Marileia, o resultado traz um sentimento de imensa satisfação pela validação de um propósito que é seguido todos os dias na Instituição. “É um grande orgulho receber esse prêmio em nome da Universidade. Nesta conquista foram levadas em consideração questões como planejamento, benefícios, valorização do trabalho, respeito e compartilhamento de informações, tudo isso ouvindo os próprios funcionários de forma confidencial. Estar entre as Melhores Empresas Para Trabalhar, portanto, comprova e externaliza um sentimento que existe, de fato, entre o grupo”, pontuou.

Processo de evolução

O foco da gestão da Universidade no Clima Organizacional teve um dos seus principais capítulos iniciados em 2018. Após uma série de reformulações internas na instituição, no fim deste ano foi lançado o projeto “Clima Mais Unesc”, pesquisa para o diagnóstico de pontos fortes e fracos que serviu como norteador para a elaboração de planos de ação para melhorias das questões levantadas.

De acordo com a chefe de gabinete Gisele Coelho Lopes, líder da ação, a ideia foi criar um programa que pudesse promover o engajamento dos colaboradores. “Formamos um grupo de lideranças, chamados de multiplicadores, que nos ajudaram a engajar o grande grupo na participação da pesquisa. Isso foi fundamental para que pudéssemos alcançar um número significativo no processo de captação de informações, o que foi precioso para que definíssemos as estratégias a seguir a partir disso”, relembrou.

Com o apoio de uma consultoria externa, após receber as respostas, compila-las, apresenta-las aos colaborares, identificando fortalezas e fraquezas dos processos, conforme Gisele, foi o momento de ousar e participar de pesquisas como a da Você S/A. “Acredito que foi uma decisão importante e ousada da nossa reitoria diante desses resultados obtidos e de uma busca constante pelo menor cenário possível. Abrimos nossas portas, nos inscrevemos e acreditamos que seria possível. Graças à confiança da nossa reitora, agora colhemos esse resultado positivo. Ele nos sinaliza que estamos no caminho certo, que as pessoas estão acreditando no projeto e acreditando que estamos em uma empresa de excelência”, apontou a chefe de gabinete.

Empenho da gestão em prol do melhor ambiente de trabalho

Reconhecendo no empenho dos colaboradores no dia a dia da Universidade como um dos principais ingredientes para o sucesso, a reitoria da Unesc tem se dedicado na busca pelo melhor ambiente de trabalho possível. O contato direto com toda a equipe e as constantes movimentações em prol desse resultado foram levadas em consideração e despontaram como destaques na pesquisa feita pela Você S/A.

O ranking apontou entre os destaques da Unesc questões como a valorização profissional; a autonomia; a construção de vínculos e respeito da gestão; a força da marca Unesc, orgulho de ser Unesc, a contribuição social da Universidade. Na revista publicada, em que a Universidade é destaque na página 129, a jornalista Caroline Marino expõe sua avaliação sobre a instituição, apontando mudanças positivas propostas pela atual gestão.

Na análise exposta no texto redigido por Caroline, profissional que esteve na Universidade, a jornalista aponta que com o trabalho proposto pela equipe de reitoria foi possível implantar uma comunicação transparente e colaborativa. “As práticas de gestão ganharam força. Agora há programas estruturados de carreira, capacitação e qualidade de vida”, apontou.

Ainda entre os diferenciais que mereceram o destaque na revista estiveram os atendimentos oferecidos pela Instituição em prol da comunidade e, em especial, dos colaboradores, que contam com prioridade nas agendas.

Orgulhosa pelas informações recebidas da equipe diretamente ligada ao ranking, a assistente de desenvolvimento humano da Unesc, Marileia Maciel, fez questão de transmitir à equipe as falas de profissionais sobre o que encontraram na Unesc.

Conforme Marileia, em encontro com um dos representantes em um workshop da Você S/A, foram apresentados números extras obtidos na pesquisa, que mostram a excelente visão dos colaboradores sobre a equipe de gestão. “Os dados que nos foram liberados mostraram que a atual reitoria tem uma aceitação de quase 90%. Esses dados significam respostas dos colaboradores identificando a nossa reitora Luciane Bisognin Ceretta como uma excelente líder. Creio que isso fala por si só. As pessoas confiam porque têm acompanhado o trabalho, visto mudanças e resultados”, completa.

Paixão pelo trabalho, orgulho pelo resultado

Há cinco anos a vida de Volney Gonzaga ganhou cores diferentes. Colaborador do Horto Florestal da Unesc, Volney encontrou na Universidade uma forma de investir no seu projeto de felicidade. Sua rotina é eclética e envolve o cuidado com as plantas do horto e com toda a estrutura da Instituição, por onde circula e oferece sua dedicação em cada serviço prestado.

O sorriso no rosto, seja regando as plantas ou fazendo algum reparo para manutenção da estrutura, não esconde a felicidade por fazer parte do Time Unesc. “Estar aqui não tem preço. Nós vemos centenas de pessoas passando todos os dias, fazemos amizades, aprendemos coisas novas, sem contar a oportunidade de estudar e de receber atendimentos médicos. É muito difícil encontrar uma empresa que oferece um ambiente como esse”, garante.

Formado em Gestão de Recursos Humanos, anteriormente ao emprego na Unesc, Volney atuava no setor metalúrgico. “Era um trabalho na minha área de formação, mas muito mais burocrático e fechado em um mesmo local. Quando tive a oportunidade de vir para cá, vislumbrei muitas outras possibilidades, em especial de estudo, e encontrei ainda mais do que esperava”, salienta o profissional que está prestes a concluir sua pós-graduação em Finanças.

Ao saber sobre o resultado de destaque da Universidade no ranking das 150 Melhores Empresas Para Trabalhar 2019, conforme o colaborador, o orgulho transborda. “Quero ir na banca e garantir uma revista para mim. Essa é uma conquista merecida. O que nós vemos aqui é uma melhora a cada dia, obras constantes a busca pelo crescimento sempre, em especial nos últimos anos”, revela acrescentando que se sente verdadeiramente integrante da premiação. “Fazendo nosso trabalho com carinho, cuidando da beleza do campus, a gente se sente parte desse prêmio, sente inflando como um balão, assim como quando percebemos que as pessoas gostam do nosso trabalho ao ver a Universidade florida e bem cuidada”, completa.

Entre os diferenciais apontados por Volney como motivo pelo sentimento de alegria e gratidão por trabalhar na Unesc estão a possibilidade de receber atendimento com psicólogos, médicos, nutricionistas e dentistas. “Até nesses atendimentos nós conhecemos pessoas especiais. Precisa ver. A gente conhece histórias de pessoas que vem de longe, faz amigos e cuida da saúde. Até nas aulas de dança já me meti. Gosto de honrar e aproveitar essas oportunidades”, acrescenta.

Comemoração com quem faz acontecer

A comemoração, que se iniciou na terça-feira (19/11) com o anúncio oficial, se estendeu até a quinta-feira (21/11), quando um happy hour foi realizado para reunir todos os envolvidos na conquista. Professores e funcionários foram acolhidos no hall da Reitoria para celebrar e confraternizar.

Em uma acolhida especialmente preparada com palavras de afeto, lanche e surpresas, os colaboradores ocuparam todo o espaço do encontro e não esconderam a alegria de fazer parte deste momento. “Acredito no que fazemos e no propósito do lugar onde trabalhamos. Isso orgulha e motiva a fazer cada dia mais. Me sinto parte desta conquista e sei que meus colegas também dividem esta alegria. Não resta mais nada a não ser agradecer”, frisou o funcionário do Apoio Logístico, Jairton Antunes.

Para a reitora da Unesc, Luciane Bisognin Ceretta, são sentimentos como o do colaborador que fazem da Universidade um lugar para se orgulhar. “Todos nós merecemos estes aplausos. Não são dias fáceis. Mas com nossa força e união superamos os desafios. Aqui formamos uma família que merecer estar entre as 150 melhores empresas para trabalhar”, afirma.

A confraternização contou também com a entrega de uma placa para a assistente de desenvolvimento humano da Unesc, Mariléia Maciel, que representou a Instituição em São Paulo.

 Mayara Cardoso - Assessoria de Imprensa, Comunicação e Marketing

Fonte: AICOM - Assessoria de Imprensa, Comunicação e Marketing

26 de novembro de 2019 às 08:02