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Grupos de Trabalho

GT 1 – GESTÃO DE OPERAÇÃO E LOGÍSTICA

Objetivo: Contratos; Procedimentos logísticos para exportação e importação; Infraestrutura nacional e internacional; Multimodalidade; Gestão de portos, aeroportos e postos de fronteira nacionais e internacionais; Modais: marítimo, rodoviário, aéreo e ferroviário; Estratégia e gestão de operações industriais e de serviços; Supply Chain Management; Operações sustentáveis; Redes de operações e clusters; Modelagem aplicada à gestão de operações; Sistema de planejamento, programação e controle; TIC´s; Inovação na gestão da produção e serviço; Gestão da sustentabilidade; Logística reversa; Planejamento ambiental e responsabilidade social.

GT 2 – INOVAÇÃO E EMPREENDERISMO

Objetivo: Inovação e atividade empresarial empreendedora; Inovação e empreendedorismo: evidências empíricas e experiências; Abordagens teóricas e metodológicas do empreendedorismo; Empreendedorismo em diferentes tipos de organizações; Empreendedorismo social; Empreendedorismo internacional; Riscos do empreendedorismo internacional; Comportamento empreendedor e atitude empreendedora; Empreendedorismo e geração de empregos; Criação e gestão de empresas de base tecnológica; MPE e empreendedorismo; Políticas de apoio ao empreendedorismo; Intraempreendedorismo; Negócios e mercados; Ecoempreendedorismo; Estratégia e o papel do empreendedor no crescimento da firma.

GT 3 – MARKETING

Objetivo: Estratégias de marketing; Marketing internacional; Marketing de serviços e de relacionamento; Marketing e sociedade; Gestão do varejo e da distribuição; Gestão do composto de marketing; Posicionamento no mercado internacional; Estágios do marketing internacional; Estratégias em mercados internacionais; Análise, planejamento e avaliação do ambiente de negócios no mercado global; Produto e preço no mercado internacional; Distribuição, comunicação e E-Commerce.

GT 4 – GESTÃO DE OPERAÇÃO FINANCEIRA E CÂMBIO

Operações financeiras em moedas estrangeiras; Mercado cambial brasileiro; Agentes do mercado; Competências do Banco Central; Capital internacional; Contratação de câmbio; Comissão de agente. Modalidades de pagamentos na exportação e importação; Aspectos fiscais nas operações de câmbio; Operações cursadas no CCR, SML.

GT 5 – ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS

Objetivo: Formulação, implementação e mudança das estratégias; Estratégia e conhecimento; Estratégias empresariais e corporativas; Estratégia e sustentabilidade socioambiental; Estratégia e cooperação; Modelagem e mensuração do desempenho; Perspectivas organizacionais e sociológicas da estratégia; Estratégia, governo e desenvolvimento; Internacionalização das organizações; Etapas da internacionalização; Modelos de internacionalização; Teorias da internacionalização; Empresas internacionais, multinacionais, globais, transacionais e Born Global; Internacionalização de empresas brasileiras e internacionais.

GT 6- NEGOCIAÇÃIO E ACORDOS INTERNACIONAIS

Competências profissionais de um negociador internacional de sucesso; Abordagens da negociação integrativa e distributiva e a dinâmica das negociações internacionais; Diretrizes para uma negociação internacional de sucesso; Acordos internacionais; Barreiras e desafios na execução de um acordo internacional; Integração regional; Formas alternativas de resolução de conflitos no âmbito internacional.