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Grupos de Trabalho

Conheça as áreas de conhecimento para a submissão de trabalhos que foram divididas em 6 Grupos de Trabalho (GTs).

GT 1 – Inovação e Empreendedorismo
Objetivo: Inovação e atividade empresarial empreendedora. Inovação e empreendedorismo: evidências empíricas e experiências. Abordagens teóricas e metodológicas do empreendedorismo. O(a) empreendedor(a), seus modelos mentais e sua atuação estratégica. Empreendedorismo em diferentes tipos de organizações (não governamentais, de negócios e da área pública). Empreendedorismo social. Inovação, comportamento empreendedor e atitude empreendedora. Empreendedorismo e geração de empregos. Criação e gestão de empresas de base tecnológica. MPE e empreendedorismo. Políticas de apoio ao empreendedorismo. Intraempreendedorismo, negócios e mercados. Ecoempreendedorismo. Estratégia e o papel do empreendedor no crescimento da firma.

GT 2 – Gestão de Operação e Logística
Objetivo: Gestão de Compras e Relacionamentos entre Compradores e Fornecedores; Estratégia e Gestão de Operações Industriais; Logística e Supply Chain Management; Estratégia e Gestão de Operações de Serviços; Operações Sustentáveis; Redes de Operações e Clusters em Agronegócios, Indústrias e Serviços; Modelagem Aplicada à Gestão de Operações;

GT 3- Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho
Objetivo: Trabalho e Diversidade; Gestão de Carreiras; Mudanças e Permanências nas Relações de Trabalho; Liderança e Desenvolvimento Gerencial; Prazer e Sofrimento no Trabalho; Trabalho, Gestão e Subjetividade; Políticas, Modelos e Práticas de/em Gestão de Pessoas; Conhecimento e Aprendizagem; Competências; Gestão de Pessoas, Relações de Trabalho e Comportamento Organizacional.

GT 4- Contabilidade e Finanças>
Objetivo: Contabilidade e Governança Corporativa; Contabilidade e Responsabilidade Socioambiental; Contabilidade Financeira; Controladoria e Contabilidade Gerencial; Estrutura de Capital, Dividendos e Capital de Giro; Governança, Fusões e Aquisições e Estrutura de Propriedade; Gestão de Riscos e Derivativos; Investimento e Apreçamento de Ativos; Mercados e Instituições Financeiras.

GT 5 – Marketing
Objetivo: Comportamento do Consumidor; Cultura e Consumo; Métodos de Pesquisa e Teoria em Marketing; Estratégias de Marketing; Marketing de Serviços e de Relacionamento; Marketing e Sociedade; Gestão do Varejo e da Distribuição; Gestão do Composto de Marketing.

GT 6 – Estratégias em Organização
Objetivo: Aspectos Teóricos e Metodológicos da Vantagem Competitiva; Formulação, Implementação e Mudança das Estratégias; Estratégia e Conhecimento; Estratégias Empresariais e Corporativas; Estratégia, Sustentabilidade Socioambiental e Ética Corporativa; Estratégia e Cooperação; Modelagem e Mensuração do Desempenho; Perspectivas Organizacionais e Sociológicas da Estratégia; Estratégia, Governo e Desenvolvimento.