Coronavírus

Comunicado oficial: Unesc repassa novas orientações aos professores e funcionários

Diante da pandemia Covid-19, atentos às ações preventivas que estão sendo adotadas pela Unesc, e, considerando, ainda, o decreto de situação de emergência do Governo do Estado de Santa Catarina divulgada nesta terça-feira (17/3), a reitoria da Universidade orienta professores e funcionários sobre a realização das atividades nos dias que seguem.

Em comunicado assinado pela reitora Luciane Bisognin Ceretta e pelo vice-reitor Daniel Ribeiro Preve, a Universidade define que os professores e funcionários devem agir, a partir desta data, conforme as orientações a seguir divididas de acordo com a situação em que cada um se enquadra.

A Universidade adota tais medidas, conforme a reitora, com o objetivo de assegurar a saúde de todos ao longo deste período de prevenção. Novas alterações nas orientações serão informadas assim que houver necessidade.

Confira as orientações da Unesc para professores e funcionários:

1º) Professores e funcionários que tenham 60 (sessenta) anos de idade ou mais:

- Ficam automaticamente afastados do trabalho desde o dia 17.03.20 até o dia 31.03.20;

- Conforme necessidades institucionais estes trabalhadores poderão fazer home office (teletrabalho).

2º) Professores e funcionários portadores de doenças autoimunes, doenças crônicas pulmonares, cardíacas e diabetes:

- Deverão comprovar a sua condição de saúde enviando atestado médico ou exames ao DDH da Unesc pelos seguintes contatos: atendimentoddh@unesc.net e 99644-1314 (whatsapp);

- Após análise dos atestados e exames pelo SESMT o professor ou funcionário poderá ser afastado do trabalho até o dia 31.03.20;

- Conforme necessidades institucionais estes trabalhadores poderão fazer home office (teletrabalho).

3º) Professoras e funcionárias gestantes:

- Deverão comprovar a sua condição de gestante enviando atestado médico ou exames ao DDH da Unesc pelos seguintes contatos: atendimentoddh@unesc.net e 99644-1314 (whatsapp);

- Após análise dos atestados e exames pelo SESMT à professora ou funcionária poderá ser deliberado, juntamente com o gestor do setor interessado, um ou mais dos seguintes encaminhamentos:

- Realização de home office (teletrabalho) conforme necessidades institucionais;

- Afastamento do trabalho com compensação proporcional no banco de horas, se houver, até o dia 31.03.20;

- Gozo ou antecipação de férias.

4º) Professores ou funcionários que residem com idosos (pessoas com idade de 60 anos ou mais) ou com indivíduos imunocomprometidos, e/ou possuem filho(s) ou dependentes com 16 (dezesseis) anos de idade ou menos que necessitem de acompanhamento dos pais por não estarem frequentando a escola em razão da suspensão das aulas e por não possuir outra pessoa para cuidar da criança.

- Deverão comprovar a situação junto ao DDH da UNESC pelos seguintes contatos: atendimentoddh@unesc.net e 99644-1314 (whatsapp), ou presencialmente. Após análise do DDH ao professor ou funcionário poderá ser deliberado, juntamente com o gestor do setor interessado, um ou mais dos seguintes encaminhamentos:

- Flexibilização da jornada de trabalho conforme necessidades institucionais, com reposição futura se for o caso;

- Realização de home office (teletrabalho) conforme necessidades institucionais;

- Afastamento do trabalho com compensação proporcional no banco de horas, se houver, até o dia 31.03.20;

- Gozo ou antecipação de férias.

5º) Professores e funcionários apresentando sintomas da COVID-19:

- Deverá procurar atendimento na rede de saúde;

- Comprovar a sua condição de saúde enviando atestado médico ou exames ao DDH da UNESC pelos seguintes contatos: atendimentoddh@unesc.net e 99644-1314 (whatsapp);

- Após análise dos atestados e exames pelo SESMT ao professor ou funcionário será indicado o cumprimento do mesmo.

6º) Estagiários que fazem estágio não obrigatório na Universidade:

- Serão afastados das suas funções com a realização de atividades remotas conforme necessidades institucionais, até o dia 31.03.20.

Fonte: AICOM - Assessoria de Imprensa, Comunicação e Marketing

17 de março de 2020 às 21:24