Líderes de organizações aprimoram seus conhecimentos em curso de extensão
Aprimorar técnicas para o gerenciamento de grandes ou pequenas equipes, para saber tomar decisões coerentes e manter a união no ambiente de trabalho. Estes são alguns dos objetivos do curso de extensão “Liderança de Alta Performance”, promovido pela Unesc, que iniciou no último sábado (23/8)
A capacitação é ministrada pela assessora de extensão da Propex (Pró-Reitoria de Pós-Graduação Pesquisa e Extensão), Gisele Coelho Lopes. O conteúdo programático abrange diversos temas, como:
- Técnicas e conceitos de liderança: definição do significado da liderança e estilos de liderança; distinção entre poder e autoridade; as competências de um líder de alta performance; as causas que provocam o fracasso da liderança; o processo do empowerment (empoderamento) entre líderes e liderados; posturas dos líderes efetivos; o processo da liderança transformacional e transacional e o processo de inteligência entre líderes e liderados.
- O papel do líder de alta performance: aspectos comportamentais para a tomada de decisão racional; perspectivas racionais da tomada de decisão; etapas para a tomada de decisão racional; formas e métodos de monitoramento do ambiente externo da organização para fomentar o processo de melhorias contínuas; construindo feedback efetivos na avaliação de desempenho das equipes de trabalho e formas de construção de sinergia entre a equipe.
Fonte: Secom
25 de agosto de 2014 às 16:34