Ciências Contábeis

Aprovação de Artigo de Egressa no II Congresso Sul Catarinense de Administração e Comércio Exterior

O curso de Ciências Contábeis comemora juntamente com a acadêmica egressa Gabrielle Durante Rosso a aprovação de seu artigo "PREVENÇÃO DAS AÇÕES TRABALHISTAS: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DO RAMO METALÚRGICO DO SUL DE SANTA CATARINA" no  II Congresso Sul Catarinense de Administração e Comércio Exterior da Unesc. Fica registrado também os parabéns para o Professor  Leonel Luiz Pereira que orientou a Gabrielle em todo o desenvolvimento do seu Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) e também à Professora Ana Paula Silva dos Santos pela coorientação na construção desse artigo.

Parabéns Gabrielle e aos professores Leonel e Ana Paula

Segue abaixo alguns dados do Artigo da Gabrielle

Título: PREVENÇÃO DAS AÇÕES TRABALHISTAS: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DO RAMO METALÚRGICO DO SUL DE SANTA CATARINA

Área Temática  - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho

Autora: Gabrielle Durante Rosso / gabrielleduranterosso@hotmail.com / UNESC

Orientador: Leonel Luiz Pereira / leonel@unesc.net / UNESC

Coorietandora:Ana Paula Silva dos Santos / apsantos@unesc.net / UNESC

Resumo

As organizações precisam estar cientes que uma boa gestão do passivo trabalhista é fundamental para continuidade dos negócios. Precisam conhecer seus pontos fortes e fracos, para assim corrigi-los e minimizar tais passivos. Assim, o trabalho tem como objetivo verificar os principais fatores que ocasionam as reclamatórias trabalhistas na empresa pesquisada e qual a melhor forma de prevenção. Para tanto essa pesquisa se caracteriza como qualitativa e descritiva e quanto aos procedimentos foi realizado um estudo do tipo levantamento e um estudo de caso. Após levantamento e análise dos dados observou-se que a empresa não atendia determinadas obrigações trabalhistas, como: não fornecimento de EPIs no prazo correto; equiparação salarial; horas extras e reflexos pagos incorretamente; intervalo intrajornada não respeitado; e o pagamento de férias em atraso, tanto que houveram sucessivas condenações judiciais referentes a essas obrigações. Na intenção de minimizá-las foram propostas ações de melhorias pensando na redução do passivo trabalhista.

Palavras-Chave: Reclamatórias trabalhistas; Demandas; Passivo trabalhista.

20 de junho de 2018 às 15:44