Apresentação do curso
A graduação de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos forma profissionais para atuar de forma estratégica na gestão de pessoas e na elaboração de políticas, processos de soluções inovadoras voltadas ao desenvolvimento dos colaboradores e das empresas.
O profissional de Recursos Humanos é qualificado para desenvolver capacidade de liderança, flexibilidade, comunicação, tomada de decisão e trabalho em equipe, com a finalidade de promover soluções práticas em ambientes organizacionais.
O que você vai aprender?
O curso de Gestão de Recursos Humanos, na modalidade EAD, está de acordo com as Diretrizes Curriculares Nacionais. Formamos profissionais empreendedores capazes de aproveitar e desenvolver oportunidades de negócios, gerenciar atividades da área de gestão de pessoas, com o domínio da tecnologia necessária para o desempenho profissional competente.
Nossas aulas propõem análises críticas e ampliadas sobre os diferentes modelos e ferramentas de gestão, sobre as posturas e as relações de trabalho e sobre a responsabilidade das organizações no desenvolvimento e na vida dos seus colaboradores. Você aprenderá metodologias aplicadas a situações vivenciadas, estabelecendo comparações, tomada de decisões e análise de consequências.
Sendo uma área em constante transformação, tanto global quanto no cenário local, a Gestão de Recursos Humanos da Unesc incentiva atitudes dinâmicas, a inovação e a criatividade, com autonomia e ética, respeitando os valores humanos essenciais à sociedade. Valoriza a aproximação com o mercado de trabalho e a participação nos respectivos conselhos reguladores da profissão.
Mercado
Você poderá trabalhar em qualquer organização que possua um departamento de recursos humanos, podendo liderar ou desenvolver atividades como: recrutamento e seleção, lidar com processos legais e burocráticos, desenvolver política de remuneração, promover o treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.
Disciplinas
Comunicação Empresarial |
Cultura, Clima Organizacional e Endomarketing |
Diagnóstico de Recursos Humanos |
Estatística |
Fundamentos do Direito Público e Privado |
Fundamentos Econômicos para Negócios |
Gestão de Rotinas de Pessoas |
Gestão do Conhecimento e de Inovação |
Gestão Estratégica das Organizações |
Gestão Estratégica de Custos |
Gestão socioambiental, da Qualidade e Segurança no Trabalho |
Introdução a Contabilidade de Negócios |
Introdução a Gestão de Negócios |
Legislação Trabalhista e Previdenciária |
Matemática Financeira |
Metodologia Cientifica e da Pesquisa |
Optativa * |
Plano de Recursos Humanos |
Psicologia Organizacional e do Trabalho |
Recrutamento, Seleção e Socialização de Pessoas |
Remuneração e Benefícios |
Sistema de Informações Gerenciais |
Sociologia |
Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Pessoas |
Introdução ao Estudo de Libras |
Produção e Interpretação de Texto |
Filosofia |
Educação e Direitos Humanos |
Dados Legais do Curso
► Regimento Geral da UNESC, aprovado pela Resolução nº 07/2017/CSA.
Disponível em: http://www.unesc.net/portal/resources/official_documents/11435.pdf
► Estatuto da UNESC aprovado pela Resolução nº 06/2007/CSA.
Disponível em: http://www.unesc.net/portal/resources/official_documents/11434.pdf
► Estatuto da FUCRI aprovado pela Resolução nº 02/2006/CSA e alterado pelas Resoluções nº 02/2007/CSA e nº 06/2008/CSA.
Disponível em: http://www.unesc.net/portal/resources/official_documents/5536.pdf
► Resolução CNE/CP nº 3/2002, de 18 de dezembro de 2002, institui as Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para a organização e o funcionamento dos cursos superiores de tecnologia.
► Resolução nº 05/2019/CONSU. Cria o Curso de graduação Recursos Humanos, modalidade a distância.
Disponível em: http://www.unesc.net/portal/resources/official_documents/17102.pdf
Coordenação
Conheça os coordenadores do curso:- Michele Domingos Schneider Coordenador(a)
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