Estrutura Curricular

Políticas públicas e sistemas de saúde no contexto interdisciplinar *

Ementa: Conceitos de saúde e doença. Sistemas de Saúde no mundo. História das Políticas Públicas de
Saúde no Brasil. Movimento de Reforma Sanitária. Sistema Único de Saúde (SUS): princípios, diretrizes,
organização e funcionamento.

Governança e Gestão em saúde*

Ementa: Contexto histórico da Governança e princípios básicos da Gestão e Governança Corporativa
Corporativa no Brasil e no mundo. Teoria da Agência. Gestão e Governança Corporativa. Princípios Básicos
de Governança Corporativa (Ética, compliance, transparência e responsabilidade corporativa). Elementos
Centrais do Sistema de Governança Corporativa. A Estrutura do Sistema de Governança Corporativa
aplicada às organizações que operam na área da saúde. Geração de valor aos Stakeholders. Desafios para
implantação de Governança Corporativa. Governança Corporativa na Saúde e sua implementação.
Responsabilidade e reparação e interação bio-social. Sustentabilidade e desenvolvimento da governança na
atenção à saúde. Introdução ao estudo da Administração e seus Conceitos básicos em organização, serviços
e sistemas de saúde. Funções gerenciais interdisciplinares na gestão em saúde. Instrumentos para Gerenciar
o Cuidado no processo de integralidade em Saúde. Estrutura Física e Organizacional dos Serviços de Saúde.
Política de Gestão de Pessoas na Saúde. Liderança interdisciplinar e os processos de certificação e
qualificação da saúde.

Metodologia do Ensino Superior e prática docente*

Ementa: Fundamentos e paradigmas da ação educativa e suas repercussões na definição de ensino e de
aprendizagem. Função social, política e pedagógica da Universidade. Tendências pedagógicas.
Planejamento do ensino. Processos do ensino e da aprendizagem. Estratégias de ensino e aprendizagem.
Avaliação educacional.

Seminários interdisciplinares*

Ementa: Apresentação e discussão dos projetos de pesquisa. Debates contemporâneos envolvendo as
dimensões conceituais, históricas, éticas e sociais da gestão da saúde, assim como sobre problemas
emergentes em saúde e os desafios da gestão em saúde, na perspectiva interdisciplinar e interprofissional.

Infraestrutura dos serviços de saúde e hotelaria

Ementa: RDC 50. Acessibilidade. Interdisciplinaridade no planejamento estrutural dos serviços de saúde.
Fluxos de trabalho e Layout de instalações (Fluxo de atividades). Conceitos de hospitalidade e hotelaria
hospitalar, estruturas hoteleiras hospitalares, setores e agentes envolvidos na estrutura hospitalar,
influência da arquitetura na ambiência, implantação e reorganização de serviços de hotelaria hospitalar.
Neuroarquitetura.

Gestão e Liderança nos diferentes níveis de Atenção em Saúde

Ementa: Conceitos fundamentais para liderança de equipes. Competências e habilidades de liderança e
gestão de pessoas. Ferramentas de gestão e liderança para serviços de saúde. Comunicação. Tomada de
decisão

Empreendedorismo e Marketing em Saúde

Ementa: Fundamentos do empreendedorismo e o papel da inovação e do empreendedorismo no
desenvolvimento e crescimento econômico. Características, tipos e habilidades do empreendedor. Práticas
e comportamentos para a gestão empreendedora, liderança e motivação inovação. Tipologias da inovação
e ações inovadoras e parcerias estratégicas, redes, atividades colaborativas. Tendências, experiências e
estudos empíricos nos campos da inovação e do empreendedorismo. Atendimento ao cliente, marketing
de ambiente, marketing de serviços, marketing de relacionamento, Responsabilidade social e
sustentabilidade nas organizações de saúde. Administração de Marketing e suas principais ferramentas.
Segmentação e Concorrência. Canais de Distribuição. Pesquisa em Marketing. Estabelecimento do Plano
de Ação em Marketing. As ações táticas operacionais. Relações e decisões do composto de marketing com
aspectos socioculturais e econômicos da realidade brasileira.

Comportamento Organizacional em Saúde e planejamento estratégico

Ementa: Dimensões do comportamento humano no contexto organizacional em saúde, Clima
organizacional. Planejamento Estratégico em saúde. Possibilidades do planejamento como instrumento de
mudança organizacional. Planejamento e Gestão Estratégica. As principais vertentes do planejamento em
saúde e sua aplicação na organização de serviços e sistemas de saúde. Produtos/Serviços e Clientes. Visão
Estratégica do Negócio. Missão Institucional. Filosofias Empresariais. Cenários. Análise dos Ambientes
Externo e Interno. Matriz de Oportunidades x Ameaças. Vantagens Competitivas. Visão de Futuro.
Processo de Trabalho em Saúde. Gestão Estratégica – Planejamento estratégico, cenários prospectivos e
inteligência Competitiva. Parâmetros de Avaliação. A coerência entre planejamento-gestão-avaliação de
organizações de saúde.

Sistemas de Informação aplicada a Gestão em Saúde

Ementa: Fundamentos que envolvem a práxis informacional em saúde, a política de informação nacional,
tecnologias intrincadas neste processo e as relações de poder que atravessam a cultura informacional, ética
no sistema de informação, práticas de gestão da informação. Softwares utilizados na gestão dos serviços
de saúde, do cuidado e no ensino da saúde.
Introdução da gestão do conhecimento. Conceito e tecnologias de Bigdate. Bigdate para gestão em saúde
(serviços, cuidado e ensino). Fontes e bancos de dados. Metodologias de Bigdate. Perspectivas no uso de
Bigdate.

Bioética

Ementa: Conceitos, princípios e caminhos da bioética contemporânea. Paradigmas e referenciais de
análise em bioética. O modelo principialista de análise bioética, seus fundamentos e críticas. Bioética e
saúde pública: referenciais de análise da Bioética cotidiana, da Bioética da Intervenção e da Bioética da
proteção. Temas emergentes e temas persistentes em bioética. Ética na pesquisa em saúde.

Aplicabilidade Interdisciplinar de Epidemiologia e Bioestatística

Ementa: Compreensão dos fundamentos teóricos e metodológicos da Epidemiologia. Medidas utilizadas
em epidemiologia. Método epidemiológico e níveis de evidência. Fontes de dados epidemiológicos e
sistemas nacionais de informação para a saúde. Análise exploratória dos dados. População. Índices, taxas
e coeficientes mais utilizados em Saúde Pública. Sistemas de Informação em Saúde. Vigilância
Epidemiológica. Epidemiologia descritiva. Planejamento e tipos de estudos, delineamentos experimentais,
amostragem, medidas de tendência central e dispersão. Correlação e regressão, técnicas probabilísticas,
teste de hipótese. Estatística descritiva e analítica. Análise e interpretação dos resultados das análises
paramétricas e não paramétricas.

Aspectos jurídicos, legislação e direitos em saúde

Ementa: Relações entre saúde e trabalho. Riscos ocupacionais e processos de adoecimento no trabalho.
Pesquisa e intervenção em saúde do trabalhador. Direito à saúde, questões de saúde e as soluções nos
tribunais relacionadas ao trabalhador da saúde e o consumidor. Formas consensuais de resolução de
conflitos (mediação, conciliação e arbitragem)

Regulação, controle, avaliação e auditoria em saúde

Ementa: Conceito de auditoria. Tipos de auditoria. Normas e Planejamento da auditoria: Prontuário do
paciente. Auditoria de contas. Ferramentas para analisar as contas hospitalares. Composição da conta
hospitalar e tipos de contas hospitalares. Glosas e Recurso de glosas. A tecnologia e as anotações dos
profissionais. Pacotes x padronização.

Abordagem interdisciplinar em saúde no contexto biopsicossocial

Ementa: A construção e os desdobramentos do conceito de clínica; à prática clínica nos diferentes
contextos de Saúde e o processo interdisciplinar. O desenvolvimento da clínica ampliada e o contexto
biológico, social e psíquico em todos os níveis de atenção. Novas políticas na clínica e na rede de cuidados
na comunidade sendo o foco nos eixos integradores do cuidado e o pensar a clínica na rede pública. A
integralidade e o acolhimento e a gestão das ações de saúde. A Comunicação na nova clínica e as
intervenções e organizações em grupo. Trabalho interprofissional, educação interprofissional e práticas
colaborativas em saúde. Condições intervenientes no cuidado/autocuidado e na promoção da saúde. Redes
de cuidado nos diferentes ciclos de vida. Vigilâncias em saúde.

Tecnologia, inovação e sustentabilidade em saúde

Ementa: Conceitos gerais e básicos, relacionados à gestão da inovação tecnológica; evolução da inovação
e seus fundamentos tecnológicos; modelos de inovação tecnológica. A tecnologia e sua relação com a
competitividade.

Desenvolvimento do Projeto de Qualificação

Desenvolvimento do Projeto de Qualificação

Desenvolvimento da Dissertação

Desenvolvimento da Dissertação

Optativa I

Optativa I

Optativa II

Optativa II