Os programas do Departamento de Desenvolvimento Humano são destinados aos funcionários da Unesc, com o objetivo de capacitar e integrar todas as áreas, bem como trabalhar o autoconhecimento e a melhoria da qualidade de vida.
Atuar no desenvolvimento das pessoas é uma prioridade de nossa instituição, pois temos a convicção de que manter os profissionais permanentemente atualizados e preparados para execução de suas atribuições é essencial para o sucesso de nossa instituição. Para isso, a Unesc mantém ofertas continuadas de desenvolvimento através das ações do Programa de Capacitação.
Este programa oferece, aos funcionários da Unesc, atividades de harmonização e fortalecimento das equipes de trabalho, controle do stress e promoção da saúde. Dispõe de atividades regulares como yoga e ginástica laboral e promove eventos especiais como saídas a campo e oficinas de artesanato. Atua também em capacitações que visam à melhoria das relações interpessoais e à manutenção de um ambiente de trabalho favorável ao desenvolvimento das potencialidades humanas.
O SESMT tem como objetivo promover a preservação da saúde e integridade das pessoas da instituição por meio de ações preventivas e de conscientização dos funcionários e professores, visando à prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais e assegurando o cumprimento da legislação específica.
Receber os novos contratados e apoia-los no processo de socialização de forma acolhedora, é o objetivo primordial do Programa de Integração. Nele, o funcionário será apresentado à UNESC em sua totalidade: sua missão, visão e valores, seus programas e benefícios, oportunizando uma visão global da instituição e possibilitando a integração com funcionários de diversos setores.