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Estágio Interno
O que é a bolsa Estágio Interno da Unesc? Quem pode recebê-la?
A bolsa Estágio Interno da Unesc é concedida a alunos da universidade que exerçam atividades de estágio em um dos setores da Instituição. Aqui, além de ter mais oportunidades no mercado de trabalho, o acadêmico ainda conta com o apoio da Unesc para continuar seus estudos. Para poder contar com a bolsa Estágio Interno, o estudante precisa estar regularmente matriculado em qualquer curso de Graduação oferecido pela Unesc. A carga horária pode ser de quatro (04) a seis (06) horas diárias no máximo, o que soma uma carga de 20 até 30 horas semanais.
Onde realizo a inscrição?
As inscrições são realizadas do Departamento de Desenvolvimento Humano, sala 13 do Bloco Administrativo. Você pode preencher o formulário de inscrição aqui
O que devo fazer para ingressar num estágio interno da Unesc?
Realizada a inscrição, o acadêmico poderá concorrer às vagas que surgirem durante o ano letivo (até o fim do 2º semestre de cada ano). Passado o ano letivo, o candidato precisa ir até o local de inscrição para renová-lo. Caso contrário, não participará mais dos próximos processos seletivos. Quando alguma vaga não é preenchida com os cadastros contidos no banco de dados, é realizada a divulgação via murais, no campus ou e-mail, com a descrição da função e requisitos necessários. As vagas que surgirem durante o ano letivo serão preenchidas por acadêmicos, de acordo com a área de atuação do curso, conforme Lei nº 11.788 de 25 de setembro de 2008.
Como a bolsa Estágio Interno é repassada ao acadêmico?
O pagamento provindo da bolsa Estágio Interno é realizado em forma de desconto na mensalidade. O programa é aprovado pela Resolução nº 01/2009 - Consu - com base na Lei do Estágio.
Qual o valor da bolsa estágio interno?
O estagiário do Programa Bolsa Estágio Interno matriculado em curso de graduação será contemplado com os valores abaixo:
Estágio de 20 horas semanais (4 horas por dia): R$ 400,00 + R$ 80,00 (auxílio transporte, se necessário) -total de R$ 480,00;
Estágio de 30 horas semanais (6 horas por dia): R$ 600,00 + R$ 80,00 (auxílio transporte, se necessário) -total de R$ 680,00.
Seja Estagiário do Programa Bolsa Estágio Interno da Unesc.
Qual a duração de um estágio?
A Resolução 01/2009 Consu estabelece que o período de estágio na Unesc será de 15 de fevereiro até 30 de junho, no primeiro semestre, e de 01 de agosto até 15 de dezembro no segundo semestre. Portanto, o período máximo de estágio em cada semestre não excederá 4 meses e meio. Conforme a Lei no 11.788, de 25 de setembro de 2008, o tempo máximo de estágio na mesma empresa é de 4 semestres. Admite-se prorrogação por meio de Termo Aditivo, ou de um novo Termo de Compromisso, após o período de recesso remunerado proporcional a cada semestre.
Quais são os direitos do estagiário?
Alguns direitos são cabíveis ao estagiário. São eles:
Receber bolsa-auxílio.
Possuir seguro contra acidentes pessoais.
Receber cópias dos documentos relativos a sua contratação.
Solicitar orientação do departamento de Desenvolvimento Humano (DH) para esclarecimentos de qualquer dúvida relacionada ao estágio.
Desenvolver as atividades de estágio de acordo com as condições estabelecidas no Termo de Compromisso de Estágio (TCE).
Receber orientação e acompanhamento no estágio.
Quais podem ser considerados os deveres do estagiário?
Enquanto estagiários, algumas responsabilidades devem ser cumpridas, como:
Frequentar regularmente as aulas da Graduação em que está matriculado.
Entregar a folha ponto nas datas previstas.
Registrar diariamente a frequência ao estágio.
Utilizar, guardar e conservar com todo o cuidado impressos e outros materiais de sua utilização.
Manter absoluto sigilo sobre o conteúdo de documentos e de informações confidenciais relativos ao seu setor.
Comunicar ao (DH) qualquer alteração na situação escolar (transferência de curso, conclusão ou abandono do curso ou trancamento de matrícula).
Comunicar ao DH qualquer mudança de endereço, telefone e outros.
Como posso deixar minha atividade de estágio ainda melhor?
Estagiar é um motivo de satisfação e entusiasmo, mas podetambém gerar muitas dúvidas. Às vezes surge um certo desconforto, devido às mudanças do dia-a-dia, a partir da inserção do novo ritmo de vida. Você tem que conciliar estudo, estágio e vida social. Para que tudo ocorra tranquilamente, algumas dicas são importantes:
Haja com atitude adequada e demonstre seu entusiasmo.
Aprenda a se automotivar diante das dificuldades.
Capriche sempre em seus trabalhos e compartilhe o sucesso com os colegas.
Cumpra os horários estabelecidos.
Dê sempre o melhor de si.
Sugira melhorias em atividades da empresa.
Fique por dentro dos assuntos da empresa e de seu setor.
Esteja sempre atento ao que for solicitado.
Mantenha um bom relacionamento com os colegas.
Mostre-se disposto a aprender.
Pergunte sempre que tiver dúvidas e peça ajuda quando precisar.
Vista-se de maneira adequada à empresa.
Tenha empatia e seja ético.
O que a empresa considera importante a um estagiário?
É muito importante que você permaneça atento a alguns aspectos do seu desenvolvimento pessoal, que tem implicação direta na sua formação profissional. Algumas características são muito valorizadas no mercado de trabalho. Entre elas, estão:
Visão e conhecimento gerais.
Constante aprimoramento (aprendizado contínuo).
Conhecimentos atualizados de informática.
Espírito de equipe.
Domínio de outros idiomas (principalmente inglês e espanhol).
Flexibilidade.
Criatividade.
Habilidade na comunicação (verbal e escrita).
Existem leis que regem o estágio? O que elas preconizam?
A lei que disciplina e orienta o estágio é a lei no 11.788, de 25 de setembro de 2008. A legislação especifica que o estágio não é emprego. Logo, não cria qualquer tipo de vínculo trabalhista entre as partes. Então, o estagiário não tem direito a 13o salário e aviso prévio em caso de rescisão contratual.
Há possibilidade de o estágio ser interrompido?
O estágio inicialmente pode ser interrompido antes do prazo previsto, através da rescisão do TCE, por iniciativa do estudante ou, ainda, por qualquer irregularidade na situação escolar do estagiário, como: