Unesc - Universidade do Extremo Sul Catarinense.

Razão de ser

O Setor de Estágios e Empregabilidade aproxima o acadêmico do mercado de trabalho. Suas ações estão baseadas na busca constante por oportunidades que possibilitem ao estudante o experimento das vivências profissionais, aprofundando os conhecimentos e saberes adquiridos no curso de Graduação.

Atribuições 

• Intermediar e acompanhar a celebração de convênios entre as Instituições e a Unesc;
• Elaborar, emitir, controlar e arquivar a documentação geral sobre os estágios não obrigatórios realizados pelos acadêmicos nas Instituições concedentes, exceto na Unesc;
• Organizar cadastro de Instituições e programas institucionais que poderão ser concedentes de estágio;
• Fornecer as orientações necessárias sobre a estrutura e organização dos estágios aos coordenadores de curso e de estágio, professores responsáveis e orientadores;
• Informar aos acadêmicos e às Instituições concedentes sobre o funcionamento das atividades de estágio;
• Orientar as ações dos cursos em relação aos estágios, no sentido de atender aos aspectos legais preconizados nos documentos oficiais;
• Divulgar os cursos oferecidos pela Unesc e as possibilidades de inserção de acadêmicos em atividades de estágio, prospectando vagas;
• Receber e divulgar as vagas de estágios encaminhadas pelas Instituições concedentes;
• Cadastrar, selecionar e encaminhar os acadêmicos para vagas existentes, de acordo com a solicitação das Instituições concedentes;
• Facilitar o diálogo entre as empresas que precisam de mão-de-obra e os acadêmicos da Universidade que anseiam por emprego. Assim, os estudantes tem a oportunidade de se posicionar no mercado de trabalho;
• Potencializar a empregabilidade, promovendo e fortalecendo novas parcerias entre empresas e Unesc;
• Criar vínculo e aproximar o contato entre a empresa/ Instituição que emprega e a Unesc;
• Desenvolver o diálogo necessário para o fortalecimento da economia local.