Noite de realização de sonhos
Denise Speck da Rosa do Canto não conteve as lágrimas ao ver o filho, Otávio da Rosa do Canto, receber o certificado de conclusão do curso de Administração - Comércio Exterior, na noite desta sexta-feira (14/2). Otávio e mais 70 estudantes participaram da colação de grau especial, presidida pelo vice-reitor, Daniel Preve, no Auditório Ruy Hülse. “Moramos no exterior e ele foi alfabetizado em inglês. Quando voltamos ao Brasil, ele precisou aprender um novo idioma para poder retomar os estudos e anos depois, descobriu um problema de saúde. Vê-lo superando todos os obstáculos e conquistando o diploma é emocionante demais”, afirma a mãe orgulhosa. .JPG)
No Auditório Ruy Hülse, participaram da colação de grau especial graduandos dos cursos de Administração, Administração - Comércio Exterior, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Farmácia, Psicologia, Tecnologia em Gestão De Recursos Humanos e Tecnologia em Processos Gerenciais.
A noite desta sexta-feira foi de muita emoção também para outros acadêmicos e familiares da Universidade. No AM Master Hall, ocorreu a colação de grau festiva, na qual 70 graduandos dos cursos de Educação Física (Bacharelado e Licenciatura), Artes Visuais (Bacharelado e Licenciatura), Letras, Matemática e Pedagogia receberam o certificado de conclusão do curso superior em uma cerimônia presidida pelo diretor de Ensino de Graduação, Marcelo Feldhaus, que também foi paraninfo da turma..JPG)
Para a mais nova tecnóloga em Processos Gerenciais, Lilian Canarin, o momento é de vitória. “Foram dois anos e meio intensos de estudo. É uma sensação maravilhosa estar hoje aqui, recebendo o certificado da minha primeira graduação”, comenta.
Em sua fala, o vice-reitor da Unesc agradeceu pela confiança dos graduados e familiares na Universidade e salientou que a vida possui fluxos contínuos,
mudanças de rotas e rupturas e que a cerimônia desta sexta marcava a celebração da passagem da vida de estudante para a de profissional. “Vocês conheceram a técnica e a usem com sabedoria para fazer a diferença por onde passarem. Tomem as decisões baseadas no conhecimento e levem com orgulho a marca da Unesc em suas vidas. A Universidade é de vocês e para vocês. Sucesso e contem sempre com a Unesc”.
Em seu discurso, o diretor de Ensino de Graduação salientou que cada graduando não era mais a mesma pessoa de quando começou a jornada acadêmica. “Cada um cresceu como ser humano e como profissional. De fato, a Unesc transforma. Ela transformou as nossas vidas de educadores, ela transforma gerações de estudantes, ela assumiu na vida de cada um de vocês a conexão que entrelaça o sonho de uma formação intercambiada pelo ensino, pesquisa e extensão”.
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Realize o sonho do ensino superior
A Unesc é a Universidade comunitária do Sul de Santa Catarina. Em seu campus diariamente mais de 15 mil histórias se encontram e caminhos de sucesso são construídos dentro dos três pilares da Instituição: o ensino, a pesquisa e a extensão. Para ter a experiência de realizar uma graduação de excelência, com laboratórios modernos e especializados, professores mestres e doutores e uma metodologia focada no saber fazer basta clicar aqui.
A Unesc integra um seleto grupo de Universidades avaliadas com conceito máximo pelo Ministério da Educação (MEC) – 5 de 5. São apenas 2% de instituições em todo o Brasil.
Milena Nandi e Leonardo Ferreira – Assessoria de Imprensa, Comunicação e Marketing
Fonte: AICOM - Assessoria de Imprensa, Comunicação e Marketing
14 de fevereiro de 2020 às 22:11Enade será aplicado neste domingo na Unesc
Acadêmicos da Unesc participarão, neste próximo domingo (25/11), do Enade (Exame Nacional de Desempenho de Estudantes). O Exame é aplicado pelo Inep (Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira) e é responsável pelo cálculo dos indicadores de qualidade dos cursos e das instituições de ensino superior.
Nesta edição mais de 800 estudantes dos cursos de Administração, Comércio Exterior, Direito, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Psicologia, Design, Tecnologia em Design de Moda e os Tecnólogos em Recursos Humanos, Processos Gerenciais e Gestão Comercial da Unesc participarão da prova.
De acordo com o diretor de Ensino de Graduação, Marcelo Feldhaus, o Exame permite calcular a qualidade de nossos cursos, além de ser um requisito legal exigido pelo MEC (Ministério da Educação). “O Enade é um importante instrumento que auxilia na avaliação dos cursos de graduação em todo o Brasil, impactando em ações que impulsionam mudanças curriculares e refletem diretamente na formação do concluinte e do egresso. A participação de nossos alunos concluintes, é de fundamental importância”, enfatiza.
As provas ocorrerão nos blocos R1 e R2. Os portões abrem às 11h e o Exame inicia às 13h30, de acordo com o horário de Brasília.
Vitor Netto - Assessoria de Imprensa, Comunicação e Marketing
Fonte: AICOM - Assessoria de Imprensa, Comunicação e Marketing
Por: Vitor Netto Henrique 20 de novembro de 2018 às 15:4315ª Semana Acadêmica de Desafio Empresarial é oficialmente lançada
A 15ª Semana Acadêmica de Desafio Empresarial dos cursos de graduação em Gestão da Unesc foi oficialmente lançada na noite desta segunda-feira (5/11). A atividade tem o intuito de propor que os acadêmicos se dividam em duas equipes para desenvolver uma empresa de terceiro setor (Organização não governamental). Nesta edição, o Desafio aliará teoria e prática para estimular o conhecimento e aproximar os estudantes da comunidade. Com a temática “Carrinho Solidário – um ato de amor na sua compra”, a atividade ocorre de segunda a sábado (5 a 10/11).
De acordo com o coordenador dos cursos de Gestão, Volmar Madeira, o objetivo é desafiar os participantes a organizar todo o processo produtivo de uma instituição. “O objetivo não é só a venda, e sim colocar em prática o que aprendeu em sala de aula, com o foco de montar uma empresa com cunho de responsabilidade, sem objetivo de lucro”, comenta.
A abertura do evento ocorreu com uma palestra da professora Elenice Padoin, que abordou a temática da Semana. A ação contou com a participação da Gerente de Pessoas e Marketing dos supermercados Manentti, Débora Eufrásio Nunes, e da Gestora Administrativa Municipal da LBV (Legião da Boa Vontade) de Criciúma, Luciane Aparecida Pereira.
Solidariedade
Nesta edição, os participantes deverão criar brinquedos com produtos recicláveis, passando por todos os processos empresarias, como o produtivo, financeiro, de RH (Recursos Humanos) e Marketing. Na quinta-feira (8/11) eles passarão por uma banca avaliadora, que avaliará os trabalhos.
Já no sábado (10/11), os alunos estarão divididos nos Supermercados Manentti dos bairros de Criciúma, Próspera e Santa Luzia, recolhendo alimentos não perecíveis para serem destinados a LBV (Legião da Boa Vontade) para a montagem de cestas básicas. Ainda durante a ação, os estudantes estarão distribuindo os brinquedos produzidos por eles para crianças.
“No começo da atividade os alunos sempre acham que não vão dar conta, mas no final eles conseguem ver que vale a pena, principalmente por conta do cunho social deste ano. Queremos, além de promover a abordagem dos assuntos de sala de aula na prática, aproximar os futuros profissionais da realidade nas comunidades”, afirma Madeira.
Conheça a LBV
Fundada em 1950, a Legião da Boa Vontade atua em todo o mundo promovendo ações solidárias e dando suporte para comunidades carentes e pessoas em situação de risco. A LBV conta com mais de 80 espaços, como centros comunitários, de assessoramento, lares de idosos e escolas.
Pontos de distribuição de brinquedos
- Filial Manentti Próspera;
- Filial Manentti Santa Luzia;
Pontos de Coleta dos alimentos
- Matriz do Manentti Rio Maina;
- Filial São Defende;
- Filial Forquilhinha;
- Filial Mina União.
Fonte: AICOM - Assessoria de Imprensa, Comunicação e Marketing
Por: Vitor Netto Henrique 07 de novembro de 2018 às 13:39Egressos apresentam Planos de Recursos Humanos
Os egressos do Curso de Recursos Humanos da Unesc, Antônio de Oliveira, Ana Claudia Dal Pont de Oliveira, Jessica Mezzari Villain e Thaís Mandelli Rossi apresentaram nesta semana as suas experiências no desenvolvimento dos planos de Recursos Humanos para empresas Imepel Indústria Mecânica Ltda e Supermercado Marcon Ltda, para os atuais alunos do curso.
O Plano de Recursos Humanos é uma atividade que alia a teoria apreendida em sala de aula com a realidade das práticas de RH de empresas da região, ação que consolida a integração do processo de ensino, pesquisa e extensão dentro do curso. Conforme o Coordenador Cursos de Gestão Financeira, Recursos Humanos e Processos Gerenciais, Volmar Madeira, para isto os acadêmicos devem levantar informações das empresas, com base na aprendizagem das disciplinas, e propor ações de melhorias dos processos, políticas e práticas da área de RH destas organizações.
“Durante a apresentação, os alunos puderam esclarecer dúvidas sobre a elaboração do Plano de RH e percebendo a validade para a sua formação profissional e a contribuição para as empresas envolvidas”, explica.
O professor ressalta ainda a importância da elaboração do Plano de RH junto as empresas da região, pois possibilita aos alunos que apliquem os conteúdos teóricos na realidade das organizações, permitindo que sejam realizadas pesquisas sobre o tema e contribuindo com sugestões para a melhoria das práticas da área de RH das instituições.
A apresentação ocorreu para os alunos da disciplina do Plano de Recursos Humanos I, ministrada pelos professores Ricardo Pieri e Volmar Madeira.
Fonte: AICOM - Assessoria de Imprensa, Comunicação e Marketing
Por: Mayara Cardoso 10 de agosto de 2018 às 13:39Atividade permite que acadêmicos realizem plano de recursos humanos para empresas da região
Os estudantes do curso de Gestão em Recursos Humanos da Unesc estão contribuindo com as empresas da região e desenvolvendo na prática as habilidades obtidas em sala de aula. Este é o resultado da disciplina “Plano de Recursos Humanos: da teoria à prática”, que desafia os acadêmicos a mapearem os processos já implantados nas instituições e propor novas melhorias.
A atividade é desenvolvida em dois módulos, um em cada semestre, e coloca uma dupla de estudantes dentro da empresa escolhida. “Eles vivenciam o dia a dia dos profissionais, o que leva mais qualidade ao aprendizado. Na primeira etapa ocorre o diagnóstico situacional, identificação as fragilidades da empresa, e no segundo semestre a proposição das melhorias”, explica Volmar Madeira, coordenador dos cursos Tecnológicos da Unesc.
Além dos estudantes, as empresas onde acontece o projeto também são efetivamente beneficiadas pela iniciativa. “Já tivemos casos em que os estudantes reformularam processos no setor de recursos humanos, e até exemplos em que os setores foram totalmente reformulados. A empresa ganha durante a atuação dos acadêmicos e também na proposta final do projeto, que aponta as soluções a serem tomadas”, frisa o coordenador.
Ao fim do projeto, a proposta elaborada pelos estudantes é avaliada por profissionais de grande experiência no mercado de trabalho, dando uma maior credibilidade as ideias desenvolvidas.
Resultados positivos
Durante dois semestres Thais Mandelli Rossi e Jéssica Mezzari Villain vivenciaram o dia a dia profissional no Supermercado Marcon. Na empresa agregaram conhecimentos práticos fundamentais para a vida profissional. “Estar em uma empresa e enfrentar desafios reais é mais interessante e benéfico do que estudar apenas a teoria. No mercado de trabalho são estes momentos que vão fazer a diferença”, afirmou Thais.
O projeto das estudantes, intitulado Plano de Recursos Humanos no Supermercado Marcon, identificou três principais pontos de melhorias nos processos adotados pelo Supermercado e propôs uma nova rotina de treinamentos e mais atividades de integração entre os funcionários. Além de uma nova organização na gestão do setor de recursos humanos.
Jéssica conta que foi uma experiência positiva, para ela e sua colega e para o Supermercado. “O projeto englobou diversas etapas e com cuidados detalhados em sua execução. Fomos até a empresa, entrevistamos algumas pessoas, conhecemos suas funções e suas histórias. Aprendemos sobre o jeito deles de realizar os procedimentos e outros diversos detalhes importantes. Assim, juntamos todos os elementos e desenvolvemos o projeto. Nossa expectativa é que aprovem e implementem as melhorias, vai fazer bem para o estabelecimento e para os funcionários”, destacou Jessica.
O Plano de Recursos Humanos já foi aplicado em empresas como a Imepel Industria Mecânica,maior fabricante de rolos, roletes, cavaletes e tambores para correias transportadoras de Santa Catarina e na SteelRoll, referência nacional em produtos e serviços de mineração cimenteiro, petroquímico, ferroviário, fertilizantes, agronegócios e portuários. Além delas, em muitos casos o trabalho acadêmico realizado acabou sendo implantado.
Tecnológicos Unesc
Os cursos tecnológicos da Unesc oferecem uma graduação de curta duração, sem deixar de lado o ensino de qualidade. Durante a vida acadêmica, o estudante encontra professores mestres e doutores com experiências nas mais diversas áreas. Além de participar de visitas técnicas, seminários e de desafios empresariais.
Durante a graduação, o acadêmico é desafiado a todo momento a trazer os “problemas” das suas empresas para busca de melhorias, aliando a teoria da sala de aula com a vida prática do futuro profissional da área de gestão. Permitindo que se qualifique para atuar nas empresas dos mais diversos segmentos.
Fonte: AICOM - Assessoria de Imprensa, Comunicação e Marketing
Por: Leonardo Ferreira Barbosa 04 de julho de 2018 às 14:44
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